求人でこんなお悩みありませんか？
- せっかく採用してもすぐにやめてしまう
- 求人広告にいくらお金をかけても良い人材が集まらない
- 頑張って給与を上げて募集しても応募がない
- もっと会社の良さを知ってほしいけどどう伝えていいかわからない
採用のミスマッチが起こってしまったり、なかなか人材が集まらない。
その原因は「情報の少なさ」にあります。
求職者も、これから一生の付き合いをしていくかもしれない会社の事を事前にいろいろ知っておきたいのです。
給料が高い安い、福利厚生がしっかりしているなどの判断基準はもちろん大事です。でも、求職者が本当に知りたいのは、会社の理念や経営方針はもちろん社長の人柄や職場の雰囲気、従業員同士の関わり、仕事を続けていけるかどうかなど「空気感」なのです。しかしながら、求人広告や求人ポータルサイトなどでは一般的な内容しか掲載されませんのでどうしてもそれらを伝えられません。
もし求職者の知りたい情報をより多くしっかりと見せることができれば、周りの企業が「少ない情報だけで勝負している」わけですから、それだけで一人勝ちができてしまうのです。当然、他社と差別化でき、御社の優位性が上がります。
それを実現するのが「求人マーケティングシステム」なのです。
求人マーケティングシステムは
求人が上手くいかない以下の原因を解決し
優秀な人材が勝手に集まる状態を作り上げます
【求人が上手くいかない原因①】
求職者側にとって本当に知りたい情報が足りていない
求職者にとって、一生の付き合いをしていくかもしれない会社の事は事前にいろいろ知っておきたいのに情報がない
【求人が上手くいかない原因②】
御社の本当の価値・魅力を伝えきれていない
求職者にとって人生を投資しようとする
会社の社会的な存在価値や目標、会社の目指す未来が語られていない
【求人が上手くいかない原因③】
給料や福利厚生など以外の判断基準を渡していない
求職者が人生の投資先に将来を予測するための情報がなければ、応募先を知名度や条件で判断するしかなくなっている
求人マーケティングシステムとは
求人採用サイト×求人採用専用Youtube×Google広告を組み合わせ、「会社を見える化」と「疑似体験」を実現する求人採用の導線を作る仕組みです。
求職者に対して、知りたいであろう情報をすべてクリアにし、会社の魅力を存分に伝え、ミスマッチを無くし、良い人材を集めるためのスムーズな導線を構築します。
このシステム（仕組み）はとてもシンプルですが決して一過性のものではなく、いつでもどのタイミングでも求人採用をコントロールできる「人材のダム」を作り上げることが出来る長期活用型のシステムです
このシステムを構築し、求人の仕組化が出来ることで、
●給与や福利厚生だけで判断されること無く、しっかりと会社の魅力が伝わった状態で応募してくる求職者だけを集めてくることができるようになります
●ほとんどの企業がまだこのシステムを取り入れてないので比較されること無く求職者から選んでもらえるようになります
●入社前に社内の見える化と疑似体験をしてもらっているので入社後に「イメージと違ったから辞めます」ということが減り離職率が改善します
●採用費には基本的に天井がないといわれています。今現在の結果を伴わないけど辞められない採用広告費の垂れ流しにストップをかけることが出来るようになります
単発で終わる仕組みではないので長期的に求人をコントロールできるようになります
求人マーケティングシステム サービス案内
採用動画制作
求職者が本当に知りたい情報をしっかりと見せ、会社のありのままを見せること。そして、求職者が入社した後にどのような職場環境で働けるのかをイメージしてもらうこと。これが重要なポイントになります。そこで必要になるのが「動画」です。
求人専用サイト制作
ただの会社案内サイトではなく、求職者が知りたい情報をすべて網羅した求人特化型ホームページを構築します。仕組みを作ることで、給与や福利厚生だけで判断されること無く、しっかりと会社の魅力が伝わった状態で応募してくる求職者だけを集めてくることができるようになります。
求人YouTubeチャンネル制作
動画コンテンツを活用し、社長や従業員の人柄や会社の雰囲気など、入社した後のイメージを疑似体験させます。さらにはGoogle広告を最適化し、より多くの良い人材に見つけてもらうための仕組みを構築します。
会社案内
サービス案内
弊社が提供するサービスついてご紹介しています。経験豊富なスタッフがこだわりを持って取り組んでいます。
会社案内
会社の基本情報について記載しています。是非ご覧ください。
採用情報
合同会社ワンでは一緒に働く仲間を募集しています。自分で考えていろいろな事にチャレンジできるやりがいのある仕事です。